A lo largo del curso se han llevado a cabo un total de 6 pretalleres en diferentes centros y parroquias con más de 90 participantes.
El objetivo principal es potenciar el desarrollo de valores, capacidades y habilidades personales que faciliten el salto a la formación laboral y a la inserción laboral.
La oferta formativa se estructurara desde el ámbito más cercano a la persona, desde su barrio o pueblo, en función de las necesidades se organizan varias acciones a lo largo del año con este objetivo y desde las diferentes zonas.
La oferta formativa se estructurara desde el ámbito más cercano a la persona, desde su barrio o pueblo, en función de las necesidades se organizan varias acciones a lo largo del año con este objetivo y desde las diferentes zonas.
Cuidado de mayores en San Juan de Mata y Fátima, camarera de piso en el barrio de San José y empleada de hogar en Guijuelo son algunos de los pretalleres realizados hasta el momento. Hasta el 30 de mayo tendrá lugar uno de cuidado de mayores en la parroquia de Mª Mediadora. Y del 8 de mayo al 19 de junio trabajarán la cocina española en Fuenterroble. Debido a la demanda de empleo actualmente, se han llevado a cabo un mayor número de ediciones de cuidado de mayores.
La formación ha sido impartida por los voluntarios de las Cáritas parroquiales. Desde Cáritas se apuesta por una formación integral que contemple aspectos técnicos muy básicos relacionados con el aprendizaje del oficio y por otro lado habilidades de carácter más personal, mediante un proceso gradual, basado en pilares como el conocimiento, la motivación, la información, el seguimiento, el acompañamiento y la orientación laboral.
Algunos de los objetivos específicos que se quieren llevar a cabo, son el obtener unos conocimientos básicos de los perfiles profesionales a desarrollar y más concretamente, comenzar a adquirir hábitos de trabajo y autodisciplina. Al mismo tiempo, potenciar una relación personal de ayuda para trabajar las distintas dimensiones de la persona.